Смоленская область – лидер по договорам целевого обучения
Общественная палата Смоленской области VIII состава провела заседание на тему: «Условия для реализации целевого обучения на территории Смоленской области».
Его участниками стали губернатор Василий Анохин, заместитель председателя правительства Смоленской области Вита Хомутова, заместитель председателя Смоленской областной Думы Николай Мартынов, руководители исполнительных органов. Также на прямой линии находились главы и должностные лица муниципальных округов Смоленской области и председатели общественных советов.
О возможностях для самореализации молодёжи
Губернатор Смоленской области Василий Анохин выступил с приветственным словом. В частности, он отметил, что у молодёжи должны быть возможности для самореализации в своём регионе. Для этого в Смоленской области создаются все необходимые условия, в том числе развивается система целевого обучения.
Напомним, Смоленская область входит в число лидеров по количеству заключённых договоров о целевом обучении. Более 100 предприятий и организаций выступают заказчиками.
«Благодаря совместной работе бизнеса и образовательных учреждений создаём оптимальные условия для развития профессиональных навыков будущих специалистов», – подчеркнул Василий Анохин.
Смоленская область активно участвует в федеральной программе «Профессионалитет», которая даёт возможность студентам осваивать профессию в условиях, максимально приближенных к реальному производству. В регионе уже создано пять специализированных кластеров, в следующем году планируется открытие ещё одного – шестого.
Одним из новых направлений работы по подготовке кадров станет модернизация Центров занятости населения. С 1 января 2026 года они будут объединены в единый Кадровый центр Смоленской области, который будет вести постоянный мониторинг занятости выпускников.
«В то же время остаются вопросы, требующие дополнительного внимания. В перспективе планируем развивать систему непрерывного образования — от школы до работодателя. Это и другие предложения вынес на обсуждение, – рассказал Василий Анохин. – Совершенствование системы целевого обучения будет способствовать подготовке квалифицированных специалистов, необходимых для устойчивого развития Смоленской области».
Подготовка квалифицированных кадров – одна из приоритетных задач
Со словами приветствия от имени председателя Смоленской облдумы Игоря Ляхова выступил его заместитель Николай Мартынов. В письме отмечалось, что подготовка квалифицированных кадров – это одна из приоритетных задач государственной политики. Востребованным механизмом устранения кадрового дефицита является целевое обучение. Решение этого вопроса требует консолидации усилий государства, образовательных организаций и бизнеса.
«Целевое обучение – это взаимовыгодное сотрудничество. Регион получает конкурентоспособную экономику, а выпускники – гарантированное трудоустройство. Сейчас молодых профессионалов ждут буквально во всех отраслях экономики и социальной сферы Смоленской области. Правительство региона старается создать все условия, чтобы молодёжь могла в полной мере получить качественное образование, удовлетворить профессиональные запросы, не покидая свою малую Родину», – подчеркнул Игорь Ляхов.
В Смоленской области для целевиков разработаны беспрецедентные меры поддержки, значительно повышены и введены дополнительные стипендии, выплачиваются денежные компенсации по ряду услуг.
В свою очередь, председатель Общественной палаты Смоленской области Денис Пестунов добавил, что вопросы, связанные с обсуждением целевого обучения, охватывают широкий спектр тем, от инструментов набора на целевую подготовку и привлечение молодёжи до гарантии их последующего трудоустройства.
Поставленные президентом Владимиром Путиным задачи в части обеспечения экономики квалифицированными инженерными рабочими кадрами могут быть решены только с учётом консолидации усилий и ресурсов государства, образовательных организаций, а также бизнеса. Одним из востребованных механизмов подготовки кадров для рынка труда стало целевое обучение.
«Смоленская область в этом направлении за последние годы показывает высокий результат, отмечаемый на федеральном уровне. Сегодня мы в таком представительном составе постараемся обсудить возможности для повышения эффективности взаимодействия образовательных организаций, работодателей в части целевого набора. Чтобы регион в результате получил решение кадрового вопроса не только в краткосрочной перспективе, но и на системной основе – это наша основная цель», – сказал Денис Пестунов.
Как расширить практику целевого обучения
С докладом выступил председатель Комиссии Общественной палаты Смоленской области по просвещению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей Алексей Серый. Он ещё раз заострил внимание на некоторых деталях по целевому обучению. В том числе, он проанализировал, почему молодые люди покидают Смоленскую область.
«Я считаю, что экономические причины миграции молодых людей из региона – не основные, – заявил Алексей Серый. – До сих пор в учительской и родительской среде есть понятие мнимого престижа столичных вузов. Вот здесь на первый план выходит совсем другое – проблема взаимоотношений с педагогически-родительским сообществом».
Говоря о целевом обучении, председатель профильной Комиссии предложил наделить уже существующую структуру полномочиями по координации и взаимодействию органов образования, здравоохранения, культуры, спорта, а также вузов, ссузов, работодателей и иных заинтересованных организаций.
По словам Алексея Серого, также необходимо предусмотреть, в том числе путём внесения дополнения в нормативные акты, специфику целевого обучения по отдельным направлениям, а также снизить возраст профориентационной работы в школе.
Кроме того, было предложено рекомендовать профильным министерствам и ведомствам, общественным организациям и СМИ проведение мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих и социальных профессий. Помимо этого, важно выявлять кадровую потребность организаций на среднесрочной и в долгосрочной перспективе.
Член Общественной палаты Смоленской области Елена Кочанова добавила, что сейчас наблюдается острая кадровая нехватка в учреждениях культуры Смоленской области.
В свою очередь, заместитель председателя регионального правительства Вита Хомутова подчеркнула необходимость развивать тренд – остаться на Смоленщине. Это и будет способствовать расширению практики целевого обучения, улучшению кадровых и демографических ситуаций на территории региона.
В профессию со школьной скамьи
Содокладчиком по главному вопросу повестки дня выступила председатель Комиссии Общественной палаты Смоленской области по вопросам экономики, агропромышленного комплекса и предпринимательства, директор Починковской швейной фабрики Анна Зайцева. Она представила свой взгляд, как работодателя, который заинтересован в заключении целевых договоров.
«Готовить специалистов нужно со школы, это мнение многих работодателей. Чтобы дети уже на уроках труда специализировали себя и познавали ту или иную профессию, – заявила она. – Также из своего опыта могу сказать, что надёжными и постоянными кадрами являются местные жители. Поэтому очень правильно, что акцент делается на целевом образовании на местах».
Со своей стороны председатель Комиссии Общественной палаты Смоленской области по здравоохранению Наталья Аксёнова выразила желание и возможность проводить профориентационные встречи медицинских работников со школьниками в рамках проекта «Добрый доктор».
Министр образования и науки Смоленской области Дина Хнычева в своём докладе рассказала о системе подготовки кадров в Смоленской области:
«Сейчас в регионе осуществляют образовательную деятельность 29 профессиональных образовательных организаций и 15 вузов. Они реализуют достаточно широкий спектр различных направлений подготовки и обеспечивают квалифицированными кадрами наши предприятия и организации. Общая численность студентов составляет более 45 тысяч человек.
Ежегодно за счёт средств областного бюджета выделяются денежные средства на контрольные цифры приёма – это бюджетные места в наших образовательных организациях. За последние три года объём контрольных цифр только в системе СПО увеличился почти на 500 человек.
К 2030 году мы планируем увеличить общий объём бюджетных мест до 7 000 человек. Для сравнения, выпуск сегодня из 9 класса составляет 7 500 человек. То есть почти каждый выпускник 9 класса будет обеспечен конкретным бюджетным местом».
О порядке организации целевого обучения и итогах
С докладом выступил министр труда и занятости Смоленской области Роман Романенков. Он рассказал о порядке организации целевого обучения, который изменился с 1 мая 2024 года. Данный процесс стал максимально прозрачным и доступным как для заказчиков, то есть работодателей, так и для студентов-абитуриентов. Все этапы заключения договоров о целевом обучении переведены на цифровую платформу «Работа в России».
Председатель Смоленского регионального отделения «Союз директоров организаций СПО России» Нина Полторацкая представила опыт Смоленского педагогического колледжа по важному вопросу – механизму целевого обучения и подготовке кадров в системе образования.
Участники заседания Общественной палаты Смоленской области отметили важность и актуальность темы, вынесенной на повестку дня. Правительство Смоленской области комплексно подходит к решению вопроса подготовки рабочих кадров, используя целевое обучение, меры поддержки «целевиков» и молодых специалистов, а также сотрудничество с предприятиями. В итоговое решение заседания войдут все предложения, озвученные участниками встречи.
