Люди дела: как помочь мобилизованным и членам их семей

Лучшие практики поддержки мобилизованных и членов их семей обсудили 6 декабря участники форума #МЫВМЕСТЕ.

В рамках панельной дискуссии «Роль бизнеса в поддержке мобилизованных, семей и сохранении социально-экономической стабильности регионов» эксперты сформировали перечень мер, который может реализовать крупные, малые и средние предприниматели и НКО, а также пул вопросов для дальнейшей проработки.

«Бизнес демонстрирует беспрецедентную социальную ответственность», — сказала член Комиссии Общественной палаты РФ по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности, вице-президент, руководитель исполкома «Деловой России» Нонна Каграманян.

Она напомнила о Декларации солидарной ответственности российского бизнеса, которую представители делового сообщества подписали в рамках общенациональной акции #МЫВМЕСТЕ.

«В рамках декларации мы сформулировали принципы, которые всегда актуальны», — отметила спикер.

По ее словам, в «Деловой России» практически все компании продолжают выплачивать зарплату призванным на военную службу сотрудникам, берут на себя повышенную ответственность перед семьями мобилизованных. Отдельные компании делают акцент на восстановлении территорий ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, а также на поставке необходимых жителям этих регионов товаров.

«Наши предприниматели, все наше сообщество старается помогать и сиюминутными решениями, и системными мерами», — сказала Нонна Каграманян.

Она также сообщила, что отдельное внимание уделяется адресной помощи — «Деловая Россия» внимательно следит за тем, что и кому требуется в новых регионах, берет шефство над отдельными семьями, территориями или воинскими частями, помогая им по мере необходимости. В 2022 году «Деловая Россия» учредила спецноминацию ежегодного конкурса «Люди дела» за вклад в поддержку Вооруженных сил РФ и жителей новых территорий.

Фото: oprf.ru